绩效管理做到位 印刷企业天天活力无限

  • 发布时间:2016-09-02 18:25:56,加入时间:2012年08月01日(距今4258天)
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绩效管理做到位 印刷企业天天活力无限

简而言之,所谓绩效即是企业中员工的综合表现,而绩效管理是一套建立在组织与个人间有系统的管理活动过程,主要用来评估员工的工作能力与表现及其结果实现程度。

员工绩效管理流程的起点,是清晰地记录下每个岗位的角色和职责。从入职第一天开始,印刷企业的老板就应当为员工个人搭建一个成功框架,印刷企业绩效管理向其解释岗位职责、公司对他的期望以及与工作相关的行为。

做为传统印刷企业,由于员工工作性质差异大,工作难以监督,更加需要通过合理的绩效考核体制来管理员工。

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