三星电子有限公司===电子厂招工
招聘岗位:组装、插件、质检,检测、维修、焊接、物料、
报名方式; 王主管
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一、招聘要求:
1、年龄:16-40周岁,男女不限;
2、初中以上学历,能熟悉26个英文字母、会读写;无工作经验者均可报名;
3、身体健康,视力无色盲、色弱,无任何传染性疾病;无不良犯罪记录或案底;
4、有良好的团队意识,能服从公司工作安排,有吃苦耐劳精神,可以配合公司加班。
二、薪资待遇:
———— 企业薪资结构:
以下薪资根据工商部门政策及时做出调整:
1、基本工资:元/月(底薪2050元+800外宿补贴+500津贴+ 500绩效)
2、分级加给:入职满一月加50元;入职满3月加150元;入职满12月加300元;
3、全勤奖金:300元/月(月工作满26天即可得全勤奖);
4、技能津贴:200—650元/月(根据掌握不同技能给予相应津贴,考核通过一次加50元);
5、岗位津贴:200—800元/月(不同部门,不同工种享不同津贴);
6、夜班津贴:18元/班(月26~28天X18元=468~504元);
7、季度奖金:300—1000元/季度(根据产线效益、效率、个人表现发放);
8、实拿工资:综合工资在元,保底工资:3800元/月;
不论新老员工年前入职均可享受元的年终奖金!
9、工作时制:上五休二工作制,超出统一按加班计算;平时按1.5倍(21.5元/h),周六周末2倍(26.36元/h),国假3倍(34.5元/h)计算;
三、晋升发展:
1、培训:公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展培训系统等。
2、转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位;
3、晋升:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,通过内部统一考核晋升,如晋升为:线长,组长、主管、品保、技术员、工程师、助理等基层管理。
四、福利待遇:
1、住宿条件:6-8人间,有空调,独立卫生间,浴霸,宽带。厂区内设有超市,网吧,等娱乐设施。
2、饮食供应:中餐类(米饭+1大荤+2小荤+2素菜+1汤);面食类(包子、水饺、面条类等);西餐类(面包+牛奶+奶茶、饮料+等甜点)免费供员工任选;饭后有水果;
3、社会保险:公司依法为员工全额缴纳五险一金;厂内设有医务室;员工享有国家法定假期、事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期
4、业余生活:公司不定期举办各类联谊活动;每季度组织优秀员工到全国知名景点旅游;
5、贴心福利:员工均享受生日礼券、结婚礼金、生育礼金,年终奖金和礼品抽奖等福利。
五、工作环境:
1、ISO14000环境管理体系,作业车间除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味、工作环境优良;
2、有坐式和站式工作方式,不穿无尘服,不看显微镜;工作内容简单,
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