1、时间卡 考勤记录(最近12个月)
2、工资记录(最近12个月)
相应的工资银行对帐单登记(如果银行存款支付的工资)
工资与员工签名登记(如果用现金支付的工资)
3、生产记录(门票 片)(最近12个月)
4、人事档案
5、未成年工的登记和健康检查
6、职工劳动合同
7、外国员工的工作许可证，以及政府的批准信(如适用)
8、社会保险收据，名单和社会保险证书
9、机构的工作人员的协议(如有)
10、集体谈判协议(如有)
11、商业登记
12、厂房 宿舍楼消防安全检查或证书
13、消防演习记录，紧急疏散计划，工作记录和意外工伤纪录
15、食堂或餐饮设施卫生证书，厨师 厨房工作人员健康证
16、当地最少工资标准 任何政府劳工法的通知(如有)
17、特殊设备操作证，如电梯操作员，电工，锅炉
18、工厂规定或员工手册，就以下几个方面;
招聘政策
纪律处分程序
19、健康与安全计划和培训记录
20、厂房布局 撤离计划
21、如电梯，博利尔证书特殊产品证书
22、环保证书(如适用)
23、与工作有关的事故 伤害记录
24、来自当地政府的特殊豁免，如在中国减免加班扩展
