（1）不要东张西望听到没！
眼神不要闪躲，眼神不要发虚，更加更加不能东张西望！！！
面试的时候一定要记住，尽量把视线聚焦，和面试官做到四目相对！！！不要躲闪，不要恍惚，聚焦！聚焦！再聚焦！
（2）不要说假话！
有一次面试一个985的同学，做安卓开发。
我问他：“你离开上一家公司的原因是什么？”
他说：“公司管理层有问题，而且有办公室政治，所以我想换一个环境。”
一个很有意思的事情是，当我在面试即将结束时，我又问了他同样的问题：
“所以，你离开上一家公司的原因是什么呢？”
他顿了顿说：“工资不高，没有上升空间。”
我听了之后，温柔地笑了笑：“嗯，了解了，今天很谢谢你来面试！”
这个案例中他犯的错是，信息前后不一致。
一个有经验的HR都会用这一招来试探初出茅庐的面试者，因为传达虚假信息对一个人的个人形象是有严重损害的。
言语前后不一致，这个行为所透露的隐性信息是：
1、他有点虚伪，未来在工作中极有可能不踏实；
2、把锅甩给前任公司的环境，未分析自身问题；
3、自己有很多问题，却想得不够清楚。
（3）要放慢语速！
慢速说话是可以训练的。好处有很多：给予更多的思考时间，可以一边说话，一边快速组织；会让人觉得你这个人很稳重；有利于听的人接收信息，避免让接收者说出“不好意思，你能重复一下吗？”这种话。
慢速说话在平时说话时就可以训练，每天早晨花15分钟时间在阳台训练。在日常对话中，时常提醒自己把握好说话的节奏和速度。
训练内容分为两个部分：
1、材料朗读；
2、自己抛出一个问题，然后自答。
时刻注意观察自己的语速和节奏！
关于朗读材料的择取：
尽量使用口语化的文本材料。就我个人来说，会选择散文和剧本。散文式的杂感更接近日常生活，对日常语感的塑造更有帮助。
剧本的台词往往要遵循口语化与真实感的原则，非常适于慢速朗读。
（4）要让语言结构化、逻辑化！
这样会更加有利于自己的说话思路，也有利于面试官对你说出的信息进行整理。
一个说话头头是道的人，其语言都有内在的结构和逻辑。
说白了，要会用这些词：
首先、其次、再次、然后、最后；
第一点、第二点、第三点；
因为、所以、尽管、然而、可还是... ...
就算不提这些词，你在脑海里也要有框架图。
不然说到最后把自己都给绕进去了。
毕竟做自我介绍做到一半，“嗯...”了半天憋不出一句话的面试者实在太多。
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