做得差的销售人员各有各的问题，王牌销售人员则总有共性。疯狂龙博士总结了销售人员的十条军规，平时工作用这些规范自己，久而久之，你会越来越优秀、成单率越来越高！
十条军规之一：用业绩说话。要记住，机构要的不是过程，而是结果。销售人员尽心尽力，如果事倍功半是无用的。机构要的是高效的销售人员，能够利用好机构提供的资源，不断达成并突破销售任务。机构只看重结果，如果销售业绩不达标，请检讨自己的工作方向是否对了、是否用上了各种销售手段，而不是委屈自己已经尽力了。
十条军规之二：如果要离开机构，要带上荣誉和奖金离开。机构只会惋惜金牌销售人员的离开，而不会挽留平庸人员。可以离开机构，但不要是作为失败者离开，做出成绩后带着荣誉和奖金提出离职，才能走得骄傲！
十条军规之三：抱怨之前，思考同样条件下金牌销售会怎么做。很多销售人员完不成销售任务时，第一反应就是抱怨，抱怨机构给的资源少，给的资源不好，自己能做的不多。但是，你要知道，所有金牌销售一开始时也不是有现在机构提供的优越条件，是他们证明了自己值得后机构才优先分配好的资源给他们的。要认识自己，随时检讨自己做的还有哪些可以调整，向金牌销售看齐，虚心向别人学习。只有这样，才能不断进步，怨天尤人是没有用的。
十条军规之四：面对困难，分析原因，给出方案。金牌销售永远是思考力和行动力比别人强。面对困难，有人一味抱怨，有人则会思考困难原因，分析当前的困局，再给出有针对性的解决方案，并马上付诸实践。这样，即使最后失败，他们也会总结失败原因，不断调整自己的行动，进行突围。
十条军规之五：永远不要停止学习和进步。经验不是一直有效的，要重视经验，但不要被困于经验。不断探索，不断学习，不断进步。实践是检验真理的唯一标准！
十条军规之六：把客户利益放在第一位。销售人员要为客户创造利益，时时为客户着想。只有替客户方方面面考虑到位了，客户才会认同你，愿意找你成单。
十条军规之七：习惯被拒绝。销售人员被拒绝是常有的事，要习惯被拒绝，把自己的脸皮修炼厚，增强自己的修复能力和承受能力。下次继续，一次不行下次行，这个不行下个行。
十条军规之八：自信+领悟能力=金牌销售。不是每个人都适合做销售，而金牌销售必须有两个基本素质，一个是自信，能保持自我激励让自己在推销过程中保持强大的影响力，二是领悟能力，能设身处地想问题，为客户思考。
十条军规之九：不要给自己太多退路，往前奔跑。销售人员拥有的职业选择太多并不一定是好事。很多时候我们需要一种破釜沉舟一往无前的魄力，只有这样才有进步、破局的可能。
十条军规之十：推动客户从有忠诚意愿到有忠诚行动。忠诚在意愿上力量是很微弱的，客户忠实度要不断去争取、加强，推动客户在行动上忠实于机构。
