成都高尔夫管理系统是广州中盈物流科讯有限公司自主开发的一套高尔夫球场员工考核管理软件。
广州中盈物流科讯有限公司通过对高尔夫行业的绩效管理模式的调查，在综合分析诸多大型高尔夫球场具体绩效管理实践和需求的基础上，开发出了一套符合高尔夫行业需求的员工考核管理系统。该系统通过信息技术能够实现自动化考评，采用流程化的方式，公平、公正的评定员工绩效。该系统的使用，将有助于球场的人力资源管理的改进，完善员工绩效考核；大幅提升场地管理的信息化水平和自动化水平，有助于管理效益的提升；降低球场场地管理成本，提高经济效益。
高尔夫球场管理系统软件-高尔夫员工考核管理系统应用优势
完善的员工考核方式：
该系统通过信息技术能够实现自动化考评，支持360°考核、直线考核等多种考核方法的应用;支持考核内容管理，考核指标(KPI)设计，考核过程全程详细监控，考核结果审核/申诉/修正，最终考核结果多角度统计分析，支持考核结果与薪资体系挂钩。采用公平、公正、流程化的方式评定员工绩效。
卓越的人力资源管理：
通过实施高尔夫员工考核管理系统，解决球会发展过程中存在某些问题，结合具体情况设定绩效方案，执行时候自动按方案计算绩效;实时了解员工的绩效明细及历史绩效明细，绩效结果与薪资直接自动挂钩;人事升迁自动产生薪资变更;依据员工奖惩记录，发布公告，并根据其赏罚情况，给予其升职或者开除，可以激发所有工作人员的激情，从而提高工作效率，提升工作态度和员工形象，实现球场人力资源的有效管理。
提升球场管理的信息化水平和服务质量：
摒弃以往球场人工搜集、统计员工工作时间和服务态度等信息的作业方式，该系统通过计算机和网络将高尔夫球场日常管理中繁杂的手工操作科学化和简单化，规范、加强经营管理和服务内容。提升球场管理信息化水平和核心竞争力，服务于球场的经营活动，更好服务客户，提高客户满意度。同时，达到各部门之间数据共享、有效授权与监督，提供大量经营分析报表，为决策提供及时准确的相关数据，查询检索方便，对球场经营过程进行有效的管理。
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