太原富士康工资待遇怎么样

  • 发布时间:2019-03-28 10:44:51,加入时间:2012年02月28日(距今4477天)
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招聘简章

一、招聘标准:

项目

基本要求

年龄

依法律规定16周岁到45周岁

健康标准

身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病

二、招聘岗位:

a. 普工

b. 技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电。

三、薪资待遇:

入职报到签订劳动合同后,公司即补贴首月生活补助金人民币400元(储值于厂牌内)并每月增加200元生产补助。

项 目

底 薪

综合工资(包含加班费)

试用期月工资待遇(元)

1900元

3000元~5000元

考核后月工资待遇(元)

2100元

3500元~5000元

四、福利项目:

项目

说明

工作时间

1、工作时间:正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。

2、加班时间:周一至周五每日加班不超过两个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。

食宿

1、标准就餐:早餐1.5元。中餐4.5元。晚餐5元,另提供特色餐饮。

2、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。

奖金

发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包

保险

1、公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障

休假

员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

培训

1、免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力

2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会

晋升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练

 (二)、短信或发送;姓名、性别、身份证号码、联系电话、能参加面试的时间至(号同)。

  (三)、QQ在线发送;姓名、性别、身份证号码、联系电话、能参加面试的时间至QQ。

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