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美丽热线：（号） 舒老师 在线扣扣：
现在很多导购都在往服装陈列师方向发展，但是担心陈列师的工资不高，企业招聘陈列师都是需要有经验的，在营销至上的今天，可以将艺术与商业完美结合的复合型人才，越来越受到市场的热捧。选择陈列设计是因为陈列不仅可以传达美好的视觉感受，并且对从业者的综合能力训练可以起到提高作用。由此可见陈列设计师是一个要求知识含金量高并且生活要丰富的美好时尚职业。如果你热爱生活，且充满激情、自信，喜爱陈列，就可以加入陈列设计师这个时尚幸福的大家庭。
当代风尚陈列师课程大纲：
陈列设计 基础陈列技术 色彩搭配学 风格搭配学 陈列与灯光 国际陈列卖场设计 各国陈列文化 品牌陈列运作陈列实操 陈列管理 商场实操
国内服饰行业的发展也推动了服装陈列师的发展，很多连锁服装店面都开始找服装陈列师这样的人才，想要做好服装销售，那么陈列是非常重要的，武汉当代风尚时尚培训机构的陈列师培训班，打破中国传统的陈列师培训方式----直接让学员接受陈列知识和陈列手法的培训。而是从色彩基础理论和男女服装风格款式、服装搭配入手，结合国际zui新的专业陈列知识，着重于培养学员的创造性思维和实战能力，让其成为真正的“艺术化”陈列师。
对于从事终端经营工作的管理者必须要了解市场需求和市场营销，领悟到服饰陈列不仅仅是简单的排列和色彩的欣赏，更重要的是品牌文化的展现和销售利益，终端管理应该把陈列放在一个重要位置上看，不要忽视了商品的本质在于渠道的销售，商品的畅销zui终是让消费者在市场中来检验，服饰陈列的过程本身就是营销过程中对商品价值的提升，因此陈列中的道具、灯光、环境、氛围、背景等若干细节都要以满足目标顾客的心理需求为出发点，让顾客得到zui大的满足。
漂亮也许是陈列想呈现出来的一种形式，但不是本质目的。追根究底，陈列的作用是为了提升销售业绩，降低库存压力。要考虑到大多数顾客到店铺购买服装不是仅仅是被吸引或喜欢就冲动购买的，还会实际考虑服装的性价比、服装的关联性、服装的主题性等问题。所以销售不单单只是陈列的好看就能轻松解决的问题。
实现快速搭配时同样需要为橱窗塑造叙事性冲突，模特与模特之间通过服装搭配营造气氛，让模特之间产生关系，不至于松散，在服装细节上描述两者关系，如某件配饰的呼应，某个纹样的联系，模特之间动作的设置，营造模特之间默契感。
陈列师的平均收入到底有多少？
答：这个问题很难回答，根据企业规模大小会有不小的差别，销售业绩也不可以一概而论。不过可以分享这样一个数字，我在10年间从业的薪水有100倍的递增，这足以说明行业在进步，未来机会无限。
