工伤保险又称职业伤害保险，是指国家和社会为在生产、工作或在规定的某些特殊情况下遭受意外伤害、职业病伤害的劳动者提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复，为因这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。工伤保险不以营利为保险目的，它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后、对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产和生活秩序，维护社会安定。
一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
二、社会保险险种： 1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。
三、缴费基数： 用医疗保险费：个人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。
四、单位员工参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
五、个人身份参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20% 。 2.人缴纳5% 。
六、退休领取社保养老金的2个条件： 1.参保人的缴费年限在15年以上； 2.参保人达到法定退休年龄。
七、影响退休养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高） 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多） 3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）
八、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保： 1.一般疾病医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额几万元。门诊费用不能报销。 2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销。 3.大病住院医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。
但是由于各地政府的政策不同，很多地区并不能单独办理单工伤，只与养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险同时缴纳，统称五险。
现实中很多企业的员工中有部分农民工和临时工，如果缴纳五险则增加了企业和员工的缴费成本；同时缴费年限的限制和需要扣除员工缴纳部分的社保金，所以很多农民工和临时工并不想缴纳五险。如果不缴纳工伤社保险则会提高企业的经营风险，为了规避风险企业会想办法办理商业险种。由于商业险种以营利为目的，所以存在赔付额度限制、索赔难等问题。为了帮助这样的企业解决后顾之忧，济南邦芒人力资源公司利用覆盖全国的网络优势推出了覆盖山东省的单工伤办理业务。
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