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随着社会的进步和相关文件的要求，劳保用品和工作服越来越受到企业的重视，这是防范企业安全事故的一个最基本的标准。那么，一般企业工作服分为哪几种？一般小企业是不会进行工种分类的，但是对于一些大企业他们首先他们的工种分类非常清楚、明确，其次为了突显各个工种往往会在工作服上做出鲜明的对比。比如：有行政文职类、一般线上作业人员（作业人员又分为：普通作业人员、线上作业管理人员以及焊工等等）。
1、行政文职类，主要是指公司的办公室人员和中高层管理人员，小企业可能不会区分开会选用与一线作业人员一样的工作服。但大企业就会有区分开，他们可能会在颜色上区分，也有可能是做职业制服，如夏天会衬衫配西裤，秋天会做西服配西裤。主要的目的就是让员工穿着这样的工作服彰显企业的文化和专业化，工作起来也更加的精神有团队感。
2、一线作业人员，一般企业一线作业人员都是选用普通的工作服，只是在工种不同上，可能会对面料和颜色进行区分开来。焊工就必须用全棉工作服，而电子类就必须用防静电工作服。再者一线作业人员工作服款式夏天都是采用夹克西装领，秋天都是采用立领夹克。让一线员工统一穿工作服的目的与行政人员一样，一是为了彰显企业的文化和专业，二是让员工工作服起来更加有集体感。
3、其他工种，如保安、食堂、保洁等，他们的工作服也行政和一线作业人员都有区别，都是有他们工种范围内标准的工作服。保安服每年都会有新的标准出来，企业都要根据行业标准来进行采购。食堂考虑到卫生要求，所以一般也是按照有关卫生标准来进行采购。保洁工作服就比较随意性，可以为其专门定制也可以与一线作业人员一样。
反正不管是行政文职类、一线作业人员、保安、食堂还是保洁，穿工作服的目的都只有那么几个，一是彰显企业的文化和专业；二是让员工有集体感；三是精神状态投入到工作当中去；四是统一企业的形象等等。
