劳动法律事务是上海维合法律咨询有限公司的传统业务。经过长期的法律实务积累和专业培养，组成了一支通晓劳动人事法律、法规、规章和政策，精熟劳动人事调解、仲裁和诉讼技能的律师团队，并形成了专业律师团队服务的运作模式，不仅能为客户的劳动管理提供全面的顾问服务，而且能胜任复杂的劳动人事纠纷调解、仲裁、诉讼的代理工作。本部还著有《劳动合同法风险防范与纠纷应对》一书，经由法律出版社出版发行，为用人单位与劳动者提供参考与指引。
为劳动者提供法律服务范围有：
因用人单位不与劳动者签订劳动合同发生的争议；
因劳动合同的订立、变更、解除和终止发生的争议;
因拖欠、克扣工资、工资调整发生的工资争议;
因劳动岗位调整发生的争议;
因支付违约金、经济补偿金的争议;
集体劳动合同纠纷;
因用人单位对劳动者进行处罚发生的纠纷;
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