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招生对象： 18岁及以上、大专及以上学历
授课模式：测试课程全部面授、项目教学穿插整个学习过程，1:15小班教学
就业模式：入学签订测试人才就业协议、测试班就业率99.2%，学员平均薪资5000起。
课程目的：企业项目实训化+目标驱动+学生主导，不仅仅是测试知识的传递，以“实践“为胜任力””，培养测试工程师。
授课内容：自动化测试、黑白盒测试、安全测试、敏捷测试、系统测试、性能测试、数据库测试、测试管理、测试工具、测试方法。
开课时间：7月11，具体开课时间见睿峰培训
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