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也正是因为清纯的长相而被周董赏识，大家对于她的最深的印象应该就是周董自导自演的电影《不能说的秘密》，她饰演美丽可人的女配晴衣，那一年她23岁 临沂哪有学人力资源管理师培训学校那家好，邦文专业学哪有人资培训学校
、人力资源二级课程中章程小结劳动争议的概念、分类和处理原则，企业劳动争议的调节的特点、组织机构、职责和原则，劳动争议仲裁的含义和内容，劳动争议仲裁的基本制度和仲裁时效制度，劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。
相关习题：简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。简述；劳务派遣的基本概念、性质和特点。简述依法选择劳务派遣机构，建立合作关系，保障被派遣劳动者的合法权益的程序和方法。
二、培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解，使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解，达到能在工作当中对这些信息灵活运用，真正的融入生活与工作，培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
三、培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
四、报考条件
人力资源管理师（又称技师级或二级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
五、职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
六、证书颁布
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
