软件测试的就业前景怎么样还是得看数据！软件测试工程师将成为2015年最紧缺的人才，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京、上海的需求量分别占33%和29%。
同一时间中华英才网发布了新一期的IT职场人气排行榜，IT人才仍是企业需求量很大的人群，其中软件测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位进入“三甲”，成为IT就业市场新风向标。作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐“浮出水面”，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。
成都作为国内IT发展的后起之秀，紧跟北上广发展节奏，在软件测试领域的人才也是逐年增多。但是软件测试人才需要经过专业机构培训，通常才更容易找到自己满意的工作岗位。很多大企业的HR透露，他们更倾向于选择有一定培训经验的人才。
因为软件测试人员的培养对于企业来说，成本太高。所以更多的时间和经历，都会更倾向于选择有一定经验的人才。这样才能将价值发挥到的很好。很多在睿峰培训过软件测试的学员都了解，90天的集训生活虽然辛苦，但是最后出现的成果都是相当令人满意的。高薪，稳定的就业环境对于软件测试人才来说都是基本标配。所以，只要你对软件测试感兴趣并且不是三分钟热度，那么久赶快去学学吧！
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