我们拥有一流的管理和业务队伍，致力于为客户提供包括人力资源业务流程外包、人事派遣以及全国代理的专业人力资源解决方案。我们遵循“专业、速度、沟通、品质”的文化价值观，以帮助我们的客户提高人力资源管理效率从而使企业实现较大增值为我们的最终任务，我们的服务在苏州人力资源服务领域处于领先地位。
工作管家作为国内唯一一家真正意义上的O2O招聘平台已经得到了业内的广泛认可。基于大数据和以效果为导向的创新模式，线上和线下充分结合的方式让工作管家走出了招聘网站“烧钱”拼流量的桎梏。
超过100万人的数据库可以根据客户的招聘需求精准地搜索到相应的求职者。与此同时，用户可以通过网站、短信和等多种渠道获取招聘信息，选择适合自己的职位提前预约参加宣讲会并进行面试。值得一提的是，目前1天工作网的活跃粉丝数已突破10万，每天入职的求职者中有70%来自于。
工作管家推出的创新招聘模式不仅在企业端优势明显，对于求职者来说，通过1天工作网的平台找到好工作只需“听宣讲会——参与面试——得到结果”这简单三步，且面试当天就可以获知结果，投简历、等通知、初试复试等耗时耗力的环节则被省去。
除此之外，针对年轻求职者的“上海工作管家”公众号也已正式上线。随着移动招聘业务的壮大，招聘者与求职者在人瑞模式的主导下将形成更加良性、紧密的闭环。
工作管家招聘外包服务的优势：
- 灵活性：工作管家模式可以帮助您快速、有效地增加或减少招聘操作，以适应不断变化的业务需求。
- 人才质量：丰富资源和较佳匹配确保您拥有合适的人才以达成目标。
- 成本控制：专注的招聘流程提供可视化的资源管理和成本控制。
- 智能化数据管理： 工作管家伙伴可以实施领先的技术解决方案来获取数据，为更多灵活、有效的劳动力管理战略提供支持。
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