人力资源业务流程外包是将公司内部传统非核心的人事行政作业交给专业人力资源服务供应商来执行，以使企业从繁杂的事务性工作中脱离出来，降低人事工作的固定成本，使企业更能汇聚资源专注于人力资源战略的规划，以提升企业核心竞争力。
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2016年，以引领创新招聘为使命，公司独立运营自主招聘品牌“工作管家”正式上线，区别传统招聘渠道以流量为导向的模式，公司奉行“效果付费”，真正为企业客户打破招聘成本与结果不相符的困局；依托公司专业的团队，我们致力于招聘渠道的研发与升级，努力为企业客户提供更精准优质又快速高效的招聘服务；公司先后与全国百余所高等院校达成人才就业输送战略合作计划，满足合作企业的各种专业需求。
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