东莞市东城区东城中路580号帝景峰首层111号
总体而言，前面几点思考相当冷酷，似乎只一味强调自己在人群中所应承担的个体责任。但从积极的角度看，责任即意味着权利。我们虽然无力控制他人，却有机会以不一样的行为顺应他人，将他人的言行变成自己的助力。大会把团体称为学习团体，我以为这里的「学习」，就是学习新的人际模式。
这种学习没有教科书，自然也没有现成的方向。一个人只能自己摸索：如果老办法让我不自在，有没有新的做法能让我好过一点？这种抽象思考，平时很难有答案，放在团体中却相对有一种简单的办法。因为你总是可以观察别人是怎么做的。各种各样的人，各种各样的模板，相对总有一些东西是你想学习的。
一个人在团体里从不开口。一天的活动结束后，顾问会提问：「这种方式给你带来了什么？感觉好吗？」假如感觉不好，他就可以考虑学习一点新东西。对团体的观察这时就派上了用场：谁发言比较多？谁说话相对较少？哪些话题对你胃口？说话的方式各自有何特点？引起了怎样的反响？还有谁也不开口？这些人有没有不同？不说话是否也可能是参与团体的方法？看一看坐姿，表情，与别人的眼神互动？……他就很容易看到各种不一样的可能性。
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