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目前很多公司，处于各方面的考量，将人事外包给专业的外服公司。外服的服务形式有2种，一种是外服仅代缴社保，工资仍然由公司将工资直接支付给员工（方式1）；另外一种方式是公司将工资及社保等全部汇入外服账户，工资由外服支付给员工（方式2）。这样的2种方式，对财务报表的结果没有任何影响。但是，财务人员在进行个人所得税时申报需注意，是不一样的。
1. 采用方式1进行人事外包的公司，每月的个人所得税申报表中需按照每月的工资单，对员工的工资进行个人所得税申报；
2. 采用方式2进行人事外包的公司，外服每月将根据工资表进行个人所得税申报。所以，对于公司而言，其每月的个人所得税申报表中仅仅需申报员工姓名，对员工的工资收入不需申报。
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