劳务外包就是指企业把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，而对企业而言，这种很省心的人事管理方法，就叫劳务外包。劳务外包现在在企业工厂等等这些用人多的地方都在使用，劳务外包成本低廉，提高企业效益，所以得到企业的认同，那么企业如何选择劳务外包公司呢怎么选择正规的劳务外包公司呢下面是广东招才通小编总结出来的几点对于企业来选择劳务外包公司的建议希望能帮助到大家。广东招才通，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—。
一、。
这关系到公司业务和利润的增长,意义重大。广东招才通小编希望可以企业通过以下四个方面出发考虑。也可以应用于好的劳务外包公司的选择上。
1、看劳务外包公司的实力。
企业通过观察,全方位的观察。详细的观察备选劳务外包公司的一切。实力、声誉、评价等。如今劳务外包公司众多,这个时候,我谁也不选,我先货比三家。
2、听劳务外包公司的口碑。
我们在选择劳务外包公司时，不仅听行内的声音,还有行外的声音。只有充分倾听了业内业外的声音,不同行业的不同看法,才能有效判断这家劳务外包公司是不是真的好,才能有效的把握和选择。社会上对一家公司的评论肯定都是有好有坏的,不能光听好的,也不能光听坏的。好的坏的,这都需要把握一个度,度的标准只有自己去衡量了。
3、主动去询问劳务外包公司的情况。
我们可以准备几个问题,去询问我们备选的劳务外包公司,每个公司肯定都会有不同的回答,我们就是从这些回答中得到我们想要了解的东西。问的步骤里问什么很重要,要很清楚的知道自己想搞清楚的是什么,是这家劳务外包公司的服务,还是这些劳务外包公司能做那些。
4、主动去接触劳务外包公司。
当你通过以上三步,选定了一家劳务外包公司的时候,比如你选定了广东招才通劳务公司时。那么这个时候你就是对他们公司进行上门访问了。要通过与他们的接触,来印证自己看到的、听到的。当然,接触了解的时候要全方位和客观,不能带有个人倾向,不能说你个人喜欢这家公司,你就选择他。要注重事实的依据,要重视这家公司全方位的表现。才能最终做出最正确的选择。
企业需要实现的目标是什么带给自身和社会的效益大化。优秀的劳务外包公司能让企业实现自身利益和社会效益的和谐统一,进而实现企业目标。因此,您还在等什么现在就行动吧!劳务外包将是未来企业人力发展趋势佳选择，帮助大家在有效控制法律风险的基础上，进行用工方式合法转变，降低人力资源成本，提升人力资源管理的效益!企业通过劳务外包方式用工，可以从一定程度上避免自身劳动用工风险，但在签订和履行此类合同过程中，应当注意以下事项：
二、企业选择劳务外包公司要注意一下事项：
1、服务外包单位是否具备独立法人公司合法执照，是否具备相应的劳务服务外包资质或以服务外包生产用工资质。
2、双方签订有效合法服务外包协议，协议内容与派遣不同，派遣是以“人”为核心，外包的主体是以“事”的结果为核心。
3、服务外包单位是否制定可行性安全生产方案、人员有序管理方案及应急预案。
4、服务外包单位人员是否与雇员签订合法的劳动合同。
5、服务外包单位雇员是否能100%有效保守项目方的商业秘密。
6、服务外包单位结算必须能提供“服务外包加工费”劳务发票。
以上是广东招才通小编总结出来的点对于企业用来选择劳务外包公司的建议希望能帮助到大家。
