纵观目前我国许多企业、公司经营模式，许多公司的业务是遍布全国各个城市，各个领域的，针对此类公司，人事管理是项支出庞大、颇费脑筋的一项工作，选择把外地员工的人事管理工作外包不失为一个好的管理方法，这样不仅能大大减少在各城市HR部门的成本投入，专业的外包团队也能让人事管理工作更加效率，让企业管理经营无后顾之忧。
服务对象:
1）在深圳参过保，但如今没有工作单位的状况；在深圳以前未参过社保的
2）打算今后在深圳久居，但当前没有单位，想持续在深圳参保的；
3）在深圳是个体户的，自个买不了社保，但想有个确保的状况。
社保代理优势：
1．企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2．签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3．有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去。
4．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。
公司简介：
广州骏伯人力资源（集团）有限公司：我司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。 骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金办理、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。
期待您的咨询与联系！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
业务顾问：王小姐
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地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼2203室（福田社保局旁）
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