广东招才通劳务派遣有限公司，于2011年3月经广州市人力资源和社会保障局许可、注册成立的一家专业的人力资源服务公司。招才通专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、职业培训、学生实习就业指导、兼职、暑期工、寒假工等人力资源服务的专业机构。为各类企、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案，帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。广东招才通，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—。
代理招聘就是为企业提供招聘流程中的全面解决方案，即整合所有招聘渠道，既可以为客户提供企业所需要的简历，也可为客户提供一揽子招聘服务。尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，代理招聘是好的解决方案。
一、代理招聘解决什么问题
1、企业耗费了很多成本发布招聘广告，效果不佳。
2、企业收到如“山”的简历，质量不高。
3、企业花费巨大的人力成本做了大量筛选和面试初中级职位的工作，收效却未必满意。
4、短时间内的批量招聘，无法更好的整合各种招聘渠道，无法使招聘的成本小化。
二、代理招聘的服务内容是什么
1、为企业提供符合企业岗位需求的简历;
2、为企业提供和实施一次性的整体招聘方案;
3、为企业建立和维护动态人力资源库。
三、代理招聘的服务优势是什么
企业零风险、广泛的寻访网络、丰富的人才信息、专业的顾问背景、优异的行业口碑
四、代理招聘与猎头的区别是什么
1、服务对象不同(年薪标准的差异);
2、服务周期不同;
3、服务收费标准不同;
4、服务收费模式不同;
5、服务内容不同。
五、代理招聘业务服务流程。
1、免费咨询：用人单位可以电话联系我们的代理招聘专员咨询任何业务上的问题
2、填登记表：用人单位需填写"代理招聘登记表"，并提供单位背景资料及单位营业执照复印件并予以签署确认。
3、岗位分析：我们的工作人员收到资料后，根据对用人单位的了解，分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受代理委托。
4、签订协议：双方达成协议，签订代理招聘服务协议。
5、人才：专业人才供企业选择。
6、收取费用：完成招聘后，向企业收取服务费用。
