代理招聘服务是怎么收费

  • 发布时间:2016-10-10 15:17:16,加入时间:2015年09月10日(距今3591天)
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  代理招聘服务相信大家都不陌生,应该很多HR都有听说过这种用工方式,代理招聘是怎样的呢­ 代理招聘,是指广东招才通代理发布代理招聘的职位需求,代理招聘公司受企业委托寻找对应的人才,代理招聘公司通过大量的线下线上资源搜寻人才、职位定位、评选为企业提供精准、快速、高效的人才招聘服务。代理招聘有什么用,代理招聘服务怎么收费呢­代理招聘收费标准怎么样­那么今天广州招才通就为大家带来这方面的详细信息,帮助大家更深刻的了解代理招聘公司各项收费标准,代理招聘收费标准,下面详细解剖。广东招才通,劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—。

  广东招才通劳务派遣公司代理招聘业务:充分利用自身专业性强、信息面广、人才资源丰富等优势,代企事业单位初选、分析、评估、意向人选,定向人才,代理招聘的特点是物色人才的多次性、持续性,比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,将大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间,免受日常工作的干扰,提高了招聘的效率和成功率,尤其对于外地、外省单位招聘本地人才来说是好的招聘解决方案,代理招聘是专为招聘单位提供各类综合性人才搜寻、的一项方便、快捷的人才服务。

  一、代理招聘服务简介。

  代理招聘代为企事业单位初选、分析评估意向人选,定向人才、代理招聘的特点是物色人才的多次性、持续性、比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式,企业可以有效的简化招聘流程,节省了中间的筛选、面试环节、减少人员的投入,避免重复操作,节省大量工作时间,大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间提高了企业招聘的效率和成功率

  人力为解决企业招聘周期长,招聘成本高等问题,专业为企业提供代理招聘服务,充分利用各种渠道(人才库、报纸、校园招聘等)为您搜集、、代招所需专业人才,为你全程提供专业、高效的服务,彻底为您排忧解难。

  二、通过代理招聘服务能帮助客户:

  1、通过代理招聘能快速找到合适的人选,提高招聘效率;

  2、改进与提高招聘流程的质量,改善了招聘方法,降低招聘难度;

  3、通过代理招聘解决行政事务部分的负担,人力资源关注点可转移至专注人力资源战略发展与规划;

  4、控制与降低招聘成本,提高性价比。

  三、代理招聘服务收费标准.

  代理招聘收费标准是多少呢­一般来说招才通是根据岗位的易难程度来收费的。下面举例:

  1、普通工人、 文员、 策 划 、 出 纳 、 营业员、 促销员、 销售代表。——。

  2、酒店服务员、 保洁、 保安。——700|-900。

  3、特殊技术工人、中级管理人员。——。

  4、房地产销售岗位。——900-—1200。

  四、代理招聘服务流程

  1、免费咨询:用人单位可以电话联系我们的代理招聘专员咨询任何业务上的问题

  2、填登记表:用人单位需填写"代理招聘登记表",并提供单位背景资料及单位营业执照复印件并予以签署确认。

  3、岗位分析:我们的工作人员收到资料后,根据对用人单位的了解,分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度,并确定是否接受委托。

  4、签订协议:双方达成协议,签订代理招聘服务协议。

  5、人才:专业人才供企业选择。

  6、收取费用:完成招聘后,向企业收取代理招聘服务费用

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