2016年10月17日星期一，在长征二号F运载火箭托举下，航天员景海鹏、陈冬乘坐神舟十一号飞船顺利升空。看着荧屏上幕后人员激烈的欢呼，喜悦与泪水的交织，这个振奋人心的好消息，再一次印证了火箭升空的幕后人员付诸的巨大努力，经过成千上万的尝试，大量的科学试验。是的，每一个伟大的成功背后，都有着艰苦的过程，油漆代理行业也一样。
建立科学、有效的管理制度
建立了科学、有效的管理制度，油漆代理商要健全各项规章制度，使考评、奖罚等各方面实现规范化，使技术分工条理化和明确化，让每位员工都知道各岗位的权利与义务。
启用人才战略强化竞争力
人才资源是油漆代理兴亡的关键，启用人才战略，重视职工的职业能力，把人才提升到资本的高度。
加强人性化管理
实行制度管理的同时注入人性化管理，关心员工的生活、工作环境质量、提供发展平台，满足个人发展期望和精神需求。
油漆代理商都拥有一家专卖店坐落在形形色色的建材市场里，这是成为油漆代理的标配，但是成功并不仅仅是开一家店的简单。航天精神这种严谨的科学精神一样适合我们应用在油漆市场的经营里。
