代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快接高效地位企业招募到所需要人才。通俗点来讲，代理招聘就是用人单位想招人但是又招不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。然后用人单位就可以找人力资源公司委托广东招才通劳务公司帮用人单位招人。广东招才通专业代理招聘普工、销售人员、客服、中高端人才。热线—。
一、广东招才通代理招聘特点。
广东招才通为企业单位初选、分析评估意向人选，定向人才、代理招聘服务的特点是物色人才的多次性、持续性.广东招才通的代理招聘服务比起企业自己到现场设摊招聘、发布招聘广告等招聘形式，更能让企业有效的简化招聘流程，节省了中间的筛选、面试环节、减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，大限度的为用人单位节约在招聘过程中的人力、费用、时间提高了企业招聘的效率和成功率。同时也解决企业招聘周期长，招聘成本高等问题，专业为企业提供代理招聘服务，充分利用各种渠道(联纵人才网、人才库、报纸、校园招聘等)为您搜集、、代招所需专业人才，为你全程提供专业、高效的服务，彻底为企业排忧解难。
二、代理招聘服务特色。
1、应届毕业生与代理招聘普通操作工人与一般无专业技能要求的职位完全免费，降低企业招聘成本。
2、专业人才库等多方强势的人力资源确保第一时间为您选拔出符合企业需求的优秀人才。同时我们与高校、职高、中专建立长期合作，有充足的人才可供企业挑选高效、便捷、精炼的挑选出专业性的符合您要求的人才，能及时服务于用人企业。
3、新员工不能适应工作需要、企业要重新招聘人才，我们将为企业提供后备人才供企业再次选择
三、代理招聘服务流程。
1、免费咨询：用人单位可以电话联系广东招才通的代理招聘专员咨询任何业务上的问题
2、填登记表：用人单位需填写"代理招聘登记表"，并提供单位背景资料及单位营业执照复印件并予以签署确认。
3、岗位分析：我们的工作人员收到资料后，根据对用人单位的了解，分析该职务人选应具备的能力与素质。分析职位的人才分布情况及招聘的难易程度，并确定是否接受企业的代理招聘服务委托。
4、签订协议：双方达成协议，签订代理招聘服务协议。
5、人才：专业人才供企业选择。
6、收取费用：完成招聘后，向企业收取代理招聘服务费用。
