代理招聘服务,小编了解到，市面上有很多公司都在做呢这个我们就要详细分析一下，慢慢选择，因为好的代理招聘机构能帮企业解决招聘问题，小编朋友曾经是在广州开公司的，他就是找代理招聘机构代理招聘公司员工的，由于他对这方面不是很熟悉，找了一间规模不大的公司代招，代招公司迟迟不招人过来面试，最后导致，人员不到位，业务又丢失了，我们从这个案例可以明确的得出，用人单位在选择与代理招聘公司合作时一定要分析这个公司的实力，资质，资力，规模等等一系例的东西，下面小编为大伙一间做得好的代理招聘公司。广东招才通，劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—。
一、广东。
广东招才通劳务派遣有限公司，于2011年3月经广州市人力资源和社会保障局许可、注册成立的一家专业的人力资源服务公司。公司立足广州，辐射珠三角，面向全国，奉行“服务创新，融入企业，共同成长”的理念，坚持以市场需求和客户需求为导向，努力构建人力资源供应、培训、劳务派遣、劳务外包、生产线外包、代理招聘服务一体化的经营模式，为各类企、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案，做最了解客户需求的人力资源服务供应商。
二、招才通代理招聘可以帮助企业解决什么问题。
1、广东招才通拥有专业化、平台化的优势，从人才信息收集、简历筛选，到初试、提交面试评估等，为企业提供经济、高效的一站式人才服务，满足客户全方位人力资源需求。
2、使用代理招聘可以节省大量搜集简历的时间，使HR摆脱繁杂重复的简历筛选工作，在降低HR的劳动强度的同时，提高HR的工作效率。
3、凭借广东招才通多年的专业代理招聘服务经验，帮企业用最经济的价格完成最有效的招聘。
您来提要求和用人条件，我们按您的要求进行简历筛选，之后进行初试，并进行系统培训，由您复试合格后即可录用。我们是按效果或成功率进行收费的，当然了，我们的代理招聘费用要比您单纯的用报纸或招聘网络要低，在选人的标准上，留人的策略上我们可以做到更好的服务，我们可以降低您的用人成本，节省您的时间，让您有更多的精力来处理别的事情，期待您的合作。
三、用人单位如何选择招聘代理招聘公司。
企业在选择招聘代理公司时，应注意以下几点：
1、是信誉问题，你所选择的人才中介机构是否有良好的信誉非常重要。
2、人才中介机构的服务人员的职业素质非常重要，因为他们将代理你们的招聘，也就是说应聘者首先和他们见面，应聘者很容易从对他们的印象映射到对你们的印象。除了职业素质以外，这些服务人员还要具有专业素质，比如他们是否了解你们这个行业是否有过成功的代理招聘经验等等。
3、人才中介机构应该有完备的人事测试和评估设备及相应的工作能力，这些可以提高招聘的有效性。
