代理招聘服务,小编了解到,市面上有很多公司都在做呢这个我们就要详细分析一下,慢慢选择,因为好的代理招聘机构能帮企业解决招聘问题,小编朋友曾经是在广州开公司的,他就是找代理招聘机构代理招聘公司员工的,由于他对这方面不是很熟悉,找了一间规模不大的公司代招,代招公司迟迟不招人过来面试,最后导致,人员不到位,业务又丢失了,我们从这个案例可以明确的得出,用人单位在选择与代理招聘公司合作时一定要分析这个公司的实力,资质,资力,规模等等一系例的东西,下面小编为大伙一间做得好的代理招聘公司。广东招才通,劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线—。
一、广东。
广东招才通劳务派遣有限公司,于2011年3月经广州市人力资源和社会保障局许可、注册成立的一家专业的人力资源服务公司。公司立足广州,辐射珠三角,面向全国,奉行“服务创新,融入企业,共同成长”的理念,坚持以市场需求和客户需求为导向,努力构建人力资源供应、培训、劳务派遣、劳务外包、生产线外包、代理招聘服务一体化的经营模式,为各类企、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案,做最了解客户需求的人力资源服务供应商。
二、招才通代理招聘可以帮助企业解决什么问题。
1、广东招才通拥有专业化、平台化的优势,从人才信息收集、简历筛选,到初试、提交面试评估等,为企业提供经济、高效的一站式人才服务,满足客户全方位人力资源需求。
2、使用代理招聘可以节省大量搜集简历的时间,使HR摆脱繁杂重复的简历筛选工作,在降低HR的劳动强度的同时,提高HR的工作效率。
3、凭借广东招才通多年的专业代理招聘服务经验,帮企业用最经济的价格完成最有效的招聘。
您来提要求和用人条件,我们按您的要求进行简历筛选,之后进行初试,并进行系统培训,由您复试合格后即可录用。我们是按效果或成功率进行收费的,当然了,我们的代理招聘费用要比您单纯的用报纸或招聘网络要低,在选人的标准上,留人的策略上我们可以做到更好的服务,我们可以降低您的用人成本,节省您的时间,让您有更多的精力来处理别的事情,期待您的合作。
三、用人单位如何选择招聘代理招聘公司。
企业在选择招聘代理公司时,应注意以下几点:
1、是信誉问题,你所选择的人才中介机构是否有良好的信誉非常重要。
2、人才中介机构的服务人员的职业素质非常重要,因为他们将代理你们的招聘,也就是说应聘者首先和他们见面,应聘者很容易从对他们的印象映射到对你们的印象。除了职业素质以外,这些服务人员还要具有专业素质,比如他们是否了解你们这个行业是否有过成功的代理招聘经验等等。
3、人才中介机构应该有完备的人事测试和评估设备及相应的工作能力,这些可以提高招聘的有效性。