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大家都知道，开店容易经营难，其实主要的问题是出在管理上，今天小编就带领大家学习沙灸管理加盟养生馆内部的2个矛盾，同时也是一个沙灸养生馆加盟店未来能否长远的关键。通过以下具体的分析与研究，希望给广大投资加盟沙灸馆创业者带来帮助，并且希望他们能够把生意越做越好。
1元老讨厌有改动，因循守旧是元老们的爱。元老们不仅讨厌领导人有改动，也讨厌老板有变动。元老们讨厌改动是因为除了人的天性懒惰外，同时很多事情是元老们前期干出来的，包含着他们的智慧、经验和感情，若要改动，元老们会认为是对他们前期努力的否定，情感上接受不了，所以讨厌改动。同时加盟沙灸养生馆，只要有改动就会或多或少触动元老们的利益结构，那么把利益看得太重的元老们必然就会反击。
2管理加盟沙灸养生馆，经理人担心老板不敢动，经理人入职前一般都和老板沟通了很多。当时老板谈了很多战略构想和管理变革，但等到入职后，这些构想和变革却往往不是一朝就能实施和实现的。而这些，又和经理人要完成的任务和实现自身的职业目标紧密相联。因此如果老板催促经理人完成任务，而他自己却投鼠忌器下不了决心实施变革，那一切结局可想而知。所以，经理人担心老板不敢动。
当我们看到如今的市场在不断扩张，所以在经营沙灸馆的时候面临着各种竞争，所以会出现很多的问题，尤其是在经营沙灸馆上，今天小编就带领大家学习经营沙灸养生馆加盟店怎么样，并且处理好3个问题带来收益。
1老板们盲目相信丰富的经验、高薪酬的经理人就能在本公司干好。殊不知这些人来到公司融进养生馆便需要一段时间，能否干好还要另说。
2而这些职业经理人大多在行业内有较高的名气，所要求的薪酬待遇相对较高。而这些人薪酬不但增加了店里的费用，同时也会伤害店中老员工的心，造成功臣与“能臣”的巨大矛盾，甚者还会破坏店里原有机制，使沙灸馆得不偿失。
3经营沙灸馆加盟店，在老板看来，你不仅能力不够，而且心胸不够，更是阻碍沙灸馆发展的重要羁绊，早晚这个问题得解决。但从职业经理人的角度看，这些人太土，太重视个人利益，当有一天他们走向市场时，市场名誉已然受损。
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