花桥人力资源管理师人力资源(二三四)级报名条件

花桥人力资源管理师昆山花桥人力资源管理师二三四级报名条件

昆山人力资源管理师指定报名培训中心.

新思维教育花桥咨询电话童老师

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课程内容

1、基础知识：劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理

2、专业知识：人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理；

3、考试宝典：公文框破题辅导、公文框专业师资指导、各章习题练习、考前总复习；

师资介绍

1、“咨询实战+经验实战+应试实战”三种师资优化组合；

2、一级授课老师有来自北京参与教材标准制定的专家；

3、实战型师资可直面学员工作实践中的现实问题，给予指导；

4、教研中心师资标准化。

人力资源管理师这一职业已正式列入国家职业分类大典，成为中华人民共和国的一项职业。考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书。《企业人力资源管理师》本职业鉴定是由中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动部）在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：权威性、实用性、高含金量、高附加值、全国通用、终身有效、网上查验、法律公证有效证件、求职、任职、开业的资格凭证，用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

报名条件

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级（高级）企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生（大学四年级），经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）具有硕士研究生及以上学历证书。

（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。