生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
交了生育保险可以享受哪些待遇呢？
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1、生育医疗费用：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费都可由生育保险基金支付；
2、生育津贴：主要指产假和休产假的期间照拿的工资，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
产假究竟能休多少天？
按照生育保险办法，女职工生育享受98天产假；剖腹产增加产假30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
办理享受条件：
1、之前有买满生育险一年，满一年才开始享受生育险待遇；
2、符合国家及当地政府的计划生育条件；
灵活就业人员可不可以享受生育保险的福利呢？
首先灵活就业只买了：养老、医疗和重疾等险种，而我们享受生育保险的前提是：社保（生育）险在办理定点医院或分娩的时候必须累积购买满一年，而且必须是处于在保状态，如果您是以灵活就业来投保，里面根本就没有生育这个险种，所以您就享受不了生育险的相关福利待遇。
您如果要享受生育保险，必须先停掉灵活就业这种投保方式，找一家公司挂靠买五险齐全的职工社保。
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