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中山办事处社保怎办,中山代表处怎样办社保

  • 发布时间:2017-01-06 09:07:32,加入时间:2015年04月14日(距今3776天)
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目前,很多公司的发展都不限于只在一个城市,逐步打破区域的限制,业务遍布全国各城市,自然员工也随着业务发展到全国,那么这些员工的管理成了跨区域公司的主要难题!其实解决的方法很简单,只需交给专业的人事代理机构,通过人事代理机构便能实现对全国区域公司的员工管理,购买社保公积金,真正做到用工无忧,而且能更好的控制成本,促进企业发展,提高企业效益。

公司实行人事代理(社保与公积金)有哪些的优势呢?

(1)、简化公司操作流程,减少公司繁琐的事务性工作,提高工作效率,

(2)、公司可以更专注于核心业务的发展,提升公司的竞争力,

(3)、减少公司用人成本,公司不必要建立专门的社保专员,分机构更不需要建立人事专员,

(4)、提高职工的满意度,委托人力资源代理公司操作的话,可以通过人力资源公司的全国网络平台,直接为公司全国各地的办事处、分公司职工购买当地的社保,让职工享受当地的社保、公积金待遇。

(5)、通过人力资源公司,可以根据署理公司可以操作全国的各地的社保,可以提供更省钱的社保方案,有利于公司节约社保成本,更多方案请致电创众人力彭经理。

目前许多公司仅仅帮职工买了商业保险,而没有参与国家规定的社会保险,以为这姿态就已经是没有用工危险。其实这种做法是不可取的。没有极好的了解社会保险与商业保险的直接差异的结果,下面请看它们两者之间显着差异:

社会保险与商业保险的主要区别:

(1)目的不同,(2)作用和对象不同,(3)权利与义务对等关系不同,(4)管理体制不同,(5)保障水平不同,(6)立法范畴不同。

简单的说,企业必须关心的是社会保险是国家强制要求企业必须帮员工购买的,否则视为违规用工,而商业保险仅仅是一个辅助保险,可选可不选。

为何这么多客户选择我司(创众劳务派遣),之所以找我司代理是因为能为企业带来各个方面的优势:

低成本(省钱):经过我司代理,能够为贵司节约人力本钱,花少钱处理人事方面问题。

高效率(省时):当职工发作工伤意外时,在社保范围内由社保局赔付,极少部分由公司一起承当;如发作工伤、意外、劳务纠纷均由我司协调沟通、跟进和处理。

专注性(省力):关于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员担任跟进,给客户供给直接有效的效劳途径。

专业性(放心):我司为每位客户配备专业客服人员进行解说、分析乃至后期服务等等

贵司或您可联系我司帮您代缴社保、公积金,全市最安全、诚信、专业、便捷。

深圳创众劳务派遣有限公司中山分公司

联系人:文先生

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