忆触记发自成立以来，一直走在潜能培训行业的前端，在发展的同时，忆触记发始终把对客户、员工、股东和社会负责，实现其价值作为企业的崇高使命，并从企业人格化的角度，结合脑立方的企业文化内涵和行业特征，构建“企业公民行为模型”。
◎对客户负责
企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方案确保客户满意以及提供各种增值服务。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、系统性、专业化的产品及服务，是不懈的追求。
◎对员工负责
公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才能实现员工价值与公司价值共成长。
◎对股东负责
股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
◎对社会负责
作为一家有着远大抱负的企业，始终怀抱感恩之心回馈社会，积极参与各项社会公益事业，恪尽企业职责，这也是脑立方企业公民社会价值重要的外在体现。
