芜湖考人力资源报班培训首选上元/人力资源技能实操培训
2017年芜湖人力资源管理师高级培训
芜湖专业人力资源考前培训——职业资格考试培训
理想的人物不仅要在物质需要的满足上，还要在精神旨趣的满足上得到表现。
职业前景
俗话说“事在人为”“用对人，做对事”，当下的中国企业，不仅面临国内同行的竞争，更面临跨国公司强势品牌及领先的人力资源开发理念的压力。因此，目前企业界越来越形成的共识是：只有掌握正确的人力资源开发理念、解决好企业人才发展的战略和规划，才能使企业长期占据有力的竞争地位。人力资源的价值来源于两个方面，即手和脑，两者结合起来就是企业生存与发展的充分必要条件。也正是因为人力同时具备两方面的特性，使得它比资金资源更有重要性，所以称人力资源是企业的**资源是当之无愧的。凡能够重视人力资源的，虽弱而强，能够得到可持续发展，*终可以取得成功；凡不能够重视人力资源的，虽强而弱，可能会盛极一时，但终究必败！
我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
培训内容
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等
生活不能没有理想。应当有健康的理想，发自内心的理想，来自本国人民的理想。
芜湖上元教育刘老师
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