劳务派遣、代办社保、人事外包、代发劳务工资、税收筹划、五险一金代缴、医疗三险、单缴工伤、劳动建户五险开户、年检年报等劳动保障事务。
为企业员工单独缴纳工伤险,减轻了企业因五险费用太高的烦恼,同时解决了企业劳动纠纷,解决了年检,解决了国家对企业保险的要求,从而达到一切合理合法进行,省钱还省去了一些不必要的风险与纠纷。企业人事便捷,财务节约成本,规避企业用工风险,转接劳动关系,避免劳动纠纷。
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