徐州人力资源三级四级培训班 17年人力资源管理师培

  • 发布时间:2017-03-01 17:54:13,加入时间:2015年07月15日(距今3617天)
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徐州人力资源培训管理所必备的学识和技能

徐州周末人力资源培训如何进行人力资源规划

实现人力资源的合理配置徐州上元专业培训中心

2017徐州人力资源培训人力资源管理师职业前景

张老师:(同)请注明学习科目

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考试内容

基础知识:劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、职业道德。

专业知识:人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬福利、培训与开发、劳动关系。

培训师资

聘用高校著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧,减少失分点,确保通过率。

报考条件              

(一)、高级[三级助师](具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、具有硕士研究生及以上学历证书;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准。

(二)技师[二级](具备以下条件之一者)

1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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