友达光电2017招工保底5千-

  • 发布时间:2017-02-12 14:20:22,加入时间:2015年07月28日(距今3231天)
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招聘要求: (1)岁,男女不限;身体健康,无传染性疾病。 (2)会简单26个英文字母,简单加减乘除; (3)无不良记录,遵守纪律,服从管理。 (4)有效身份证原件 入职流程 1、携带本人二代身份证原件、身份证复印件2张以及1寸白底照片8张(没办理可到公司统一办理) 2、第一天(面试——签订合同——安排宿舍),第二天(体检——分发部门报道——正式上岗) 招聘职位 操作工、品检、仓管、 物料、技术员、技术维修、储备干部等,我们公司所有岗位,无任何危险性,无需经验。 薪资待遇: 1 综合工资元/月 = 底薪 + 各项津贴 + 加班工资 2 保底3800元/月。新员工第一个月至少4000元/月, 3 各项津贴:元(全勤+夜班+生产+绩效+技能+季度+久任等津贴); 4 公司实行“两班制”,夜班补贴15元/班, 5 工作时间:平时5天8小时,超过之外加班,按1.5倍,双休2倍、国定假日3倍;(员工加班自愿,公司不控制也不强制加班)。 6 综合工资 = 底薪 + 各项津贴 + 加班工资= 月;(每月10号准时发放30天的工资); 福利待遇 1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金保险,公司全额承担。 2、免费工作餐 ,有大型餐厅、就餐种类多、为自助形式、自主选择 。 3、提供公寓 4--6人标准住宿、空调、热水、电视放、无线网、生活区商业街俱全. 4、公司为新进员工提供工作服《冬夏季--2套》 5、娱乐设施:公司生活区设施齐全,有生活超市、餐厅、水果店、医务室、移动营业厅、邮局、ATM、网吧、电影室、足球场、篮球场、活动室、图书馆、理发店等。 6、晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升 一年有4次晋升机会,只要你有能力 可以尽情的展示出来。公正的晋升机会和完善的培训机构,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。 ————人事部 (夏主管) 咨询QQ: 在线报名或编辑短信姓名+性别+年龄+民族+预计报到日期发送至 (夏主管),我们会在收到你短信的第一时间与您联系!

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