随着国家对社保公积金法律法规的完善，政府对于企业缴纳社保，公积金的检查力度也越来越大，作为企业来说，不为员工缴纳社保，公积金，不但会遭到相关政府部门的处罚，同样，如果遇到工伤事故等情况，还要承担巨额的医疗费用，企业将面临很大风险。对于员工来说，有些人不了解五险一金对个人的用处，而不愿意购买，认为买了也没用，是浪费钱，可一旦出现事故，享受不了相应待遇，又会要求企业负责。所以，购买社保，对于公司和个人来说，都是一个需要考虑的问题。
社保代理的好处：
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2.降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
我司简介：
广州骏伯人力资源有限公司是全国唯一网点覆盖全国68省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台，骏伯人力集团成立于2003年3月， 至今已有10年以上行业经验；同时也是国内最早从事人力资源外包专业机构之一，荣获“中国百强劳务派遣机构”等荣誉称号，享誉全国。
我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。公司拥有完整的架构、专业的服务，本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、超值的劳动事务服务方案。
我司近年来取得的部分荣誉：中国百强劳务派遣机构；中国著名劳务派遣品牌机构；广东省人力资源和社会保障厅、广东省人力资源管理协会副会长单位；广东省劳务派遣分会副会长单位；广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业，等等。
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