如何进行注册？注册人力资源公司需要满足哪些条件？人力资源公司经营范围如何进行填写？注册流程又是怎样的-需要准备哪些 材料？这些都是投资者想要进行了解的。这里由中税财税许小姐为大家介绍注册人力资源公司的内容，希望能为大家带来帮助。
注册人力资源公司所需的条件：
1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。
2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。
3、取得营利性职业介绍许可还需符合下列条件：
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；
(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；
(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、有健全可行的工作规范。
5、法律、法规规定的其他条件。
注册人力资源公司经营范围：
1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才、人才招聘。
2、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。
3、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。
4、人才供求信息服务；人才；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。
注册人力资源公司需提交材料：
1、公司名称(10个以上公司备选名称)
2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件；
3、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供，只需要提供身份证复印件； 如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册，需要提供暂住证原件 )
4、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排)
5、公司经营范围；
6、其他法律规定的文件
公司类型很多种，以上只是其中的一种，不同的公司类型，注册流程和费用也不相同。如果大家想要了解更多的关于“公司注册”方面的知识，为自己以后创业做准备，可以直接打24小时服务热线咨询许小姐,。
