根据职业健康和安全条例及普通法律，全世界的雇主也有责任提供一个健康及安全的工作环境予所有员工。企业有责任及义务透过管理其活动，以达至预防可能产生的职业病或职业伤亡。
职业安全健康管理体系(OHSMS)是整体管理体系的一部分，其中包括组织架构、策划、职责、习惯、程序、过程和资源用以开发、执行、实现、评审和维持职业健康及安全方针，以及管理与组织业务有关的职业健康及安全风险。
一些早期已率先推行职安健体系的企业，因为工业意外及职业病患的减少，令到运作成本下降而获益。为了在市场上维持竞争力，必需要有一个安全及健康的工作环境以协助达提高生产力及质量。职安健体系的成立是因此被广泛认同，除了道德及法例因素之外，亦证实有莫大的经济效益。
认证标准
为配合顾客对可被评估及认证的职业安全健康管理体系标准的需求，职业安全健康管理体系规范(OHSAS 18001)已经颁布。OHSAS 18001的结构与 ISO 14001相似并可与ISO 9001管理体系兼容，令到综合管理屏体系能更好地将质量、环境及职业安全健康管理体系融合在一起。
体系要求
OHSAS 18001的技术规范采用了组织结构的方法以推行职业安全健康管理体系。一个成功的职安健体系包括下列元素：
1. 职安健规条
2. 计划
3. 推行及运作
4. 监察及改进
5. 管理层审核
6. 持续改善
采用适当的管理体系如OHSAS 18001，将有助本地工业发展及推行职业安全健康管理体系并符合法例要求。
认证效益
内在效益
· 消除或减少员工工作时的风险
· 提高职业健康与安全上的表现
· 降低医疗索偿及保险费用
· 减少因事故和病假所带来的停产时间
· 实现ISO 9001及ISO 14001的综合审核
外在效益
· 消除或减少对其他相关方因与组织活动有关而所带来的职业健康及安全风险
· 令相关方确信组织符合其职业健康及安全方针
· 提升形象及全球性的竞争力
· 符合承包方/投资者要求及法例法规要求
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