很多人还没有意识到哦，面对以后越来越激烈的竞争，您从事人力资源是否有国家人力资源从业资格证书呢？还没有吗？为什么不马上来报名呢！
报考国家人力资源考试需要注意什么？面对那么多的培训机构，如何去甄选，什么才是你选择的标准
1.是否有办学资质。（报名时应该询问是否有这方面的资质，并应该出示书面文件）
2.师资力量如何（讲课老师是否是实战派的）
3.业内口碑（同行内从业时间，举办过哪些大型活动等等作为一个判断标准）
4.服务怎么样（去咨询的时候，咨询师的态度怎么样，有些人图便宜，一看便宜个600快钱，想都不想就报名，至少想想为什么这么便宜吧- -）
5.增值服务怎么样(是否会有一些沙龙，或者年会邀请参加，一般小培训机构是不太可能举办起来的）
《人力资源管理师证书》是进入人力资源岗位的“准入证“，是人力资源工作的“上岗证“。凡是从事人力资源工作的人力资源人员必须取得人力资源相关证书，才能从事人力资源工作。人力资源管理师证书一经取得，全国范围内有效。
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报考条件： 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （
6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。为方便大家报名人力资源，顺利适应新的考试政策，
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二级报名条件请来电咨询哈！适当的可以放宽条件！
仁人职业培训学校现在特设人力资源管理师的辅导班。现将有关情况作如下说明： 考试时间：每年两次，上半年在5月份，下半年在11月份；
考试科目： 人力资源管理师二级、人力资源管理师三级教材使用：劳保部指定教材（免费赠送）
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开课时间：常年招生、滚动开班、周末班仁人职校相对于其它机构的优势： 1、多年办学经验，师资雄厚、资料权威，历年通过率高达95%，位居省内同行前列。
2、一张听课证在手，可多个上课点重复听课
3、名师授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前辅导班教学经验的教师任课，紧扣考试重点和考点。针对无任何基础人员，教学通俗易懂，通过率高。
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公交路线：地铁1号线、2号线新街口大洋百货出口出来即到。
公交28、35、38、100路等新街口南站下
