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王建宙谈印度裔CEO共同点：从打工者逐步成跨国公司CEO

从上世纪70年代开始，印度理工学院毕业生大批涌至美国。他们进入美国名牌大学如斯坦福、麻省理工学院深造，然后加入美国的高科技企业，继而在风起云涌的八九十年代，在电脑、金融、跨国公司等领域尽领风骚。

　　更为重要的是，印度商学院教育很早就与国际接轨。印度管理学院（IIM）等高等学府就是培养印度管理人才的摇篮。

　　以下为王建宙朋友圈原文：

　　苏里先生是印度裔，我们自然聊到了关于众多印度人担任了跨国公司CEO的现象。拉吉夫说，业界确实有很多印度裔的CEO，如微软的萨蒂亚·纳德拉和谷歌的桑达尔·皮查伊。我也列举了几个我熟悉的印裔CEO，如的阿隆·萨林，格罗方德的Sanjay Jha， 百事的英迪拉·努伊等。

　　这些CEO有一个共同的特点，他们都不是公司的创始人，他们是从打工者开始的，一步一步，最终成为跨国公司的全球CEO。

　　与自己开公司当老板相比，在大公司打工是很寂寞的，一个优秀的职业经理人应该能够忍受这种寂寞。