公司没交社保怎么办
导读：有研究社会方面的专家预期，未来会出现大量“四二一”或“四二二”的家庭模式，即一个或两个孩子要负担两个父母和四个祖父母。如此沉重的负担如何肩负得起？再者，人口老化的加速到来，社会保险养老已成为老人基本生活的主要保障。为了保障自己退休后不造成儿女的负担，青年时就应该及时缴纳社保，目前只需要购买社保的累计年限达15年或以上，退休后即可享受按月领取退休金，经济保障没问题了，自然子女就轻松很多。
当然，养老保险仅仅只是一方面的考虑，目前在深圳这边长期生活和工作的人就知道，现在许多事情的办理都需要社保为依据，说明了它的重要与必要性，不用否认，以后将持续更多事情办理都陆陆续续需要社保，所以未雨绸缪，具备长远的目光很重要，否则等到要用到的时候才想起来该办的社保没有办，到时可不是花钱就能解决的问题了！！
下面由骏伯小彭给各位分析下社保具体的好处有哪些？
（1）上述所说的享受健全的养老保障，实现老有所依；
（2）享受健全的医疗保障，享受高额的医疗报销，生育报销比例达到80%~90%大大减轻家庭负担。在深圳产检分娩都可以报销90%左右；
（3）孩子读书获取读书名额需要父母双方都拥有社保，尽早参保能让小孩轻松获取读书名额，能更好的培育下一代。
（4）买车需要2年、买房过户需要5年参保记录；中间不能停止，也不能补交。
（5）办理深圳（居住）证，没这个在深圳许多事情也办不了，而它的基本条件也是社保。
社保代缴公司简介：骏伯人力资源集团成立于二零零三年三月，成立多年以来一直专注于国内人力资源行业的发展趋势，骏伯人力资源全国网点已达到300多个，覆盖全中国大陆31省份！多年来为许多企业、公司、连锁店、个体户、个人等等代理社保业务，积累了相当丰富的人力资源行业经验，不仅如此，骏伯人力凭借良好的口碑以及行业认可，取得了许多行业荣誉，部分荣誉包括：
中国百强劳务派遣机构；
中国著名劳务派遣品牌机构；
广东省劳务派遣分会副会长单位；
广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业；
广东省人力资源和社会保障厅、广东省人力资源管理协会副会长单位；等等。
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