企业要想有效地规避招商风险，首先在企业内部机制和管理上要下足工夫，成立专门的职能招商部门，从组织架构上予以重视和确立，招商工作完成后，招商部门自动转为销售部门或市场管理部门，同时计划专业人才的引进。高素质的招商营销团队，是企业招商成败的关键因素，也是企业普遍都短缺的一块，产品有了，思路清晰了，资金到位了，万事俱备，关键时候完成“临门一脚”才能取得业绩。
招商运作水平的高低直接决定产品招商的成败。目前大多数企业在招商运作上都比较草率，基本没有达到规避风险的目的。企业大致都是相同的模式，即找广告公司刊登广告，然后消极等待咨询反馈信息上门。由于缺乏深入的了解，往往选择媒体不合理、广告制作简单、信息发布没有深度，很难抓住投资者。比如豆腐块式的“欢迎加盟”、“诚招代理”等随处可见的招商宣传另人生厌，往往起不到效果，无形中增加了招商难度，长期下来为企业带来不小的风险。
招商会给来宾或客户留下美好的印象，以达到拔高知名度提升美誉度的目的。上海每年举办的招商会不计其数，这也给上海招商会公司提供了巨大的发展空间。然而，各行各业都有优劣之分，优秀的上海招商会策划服务公司，必定拥有丰富的实战经验。其策划服务团队，对招商会的相关知识有着深刻的了解，能够及时的给客户提供高效、快捷的活动解决方案。其执行团队能够依照策划团队给出的解决方案，将招商会相关的现场布置、设备租赁、演职人员等礼仪服务涉及的方方面面工作加以安排落实。这些专业人员的存在，能将繁复的事情变得有条不紊，让整个活动更好得处于可控状态，让专业的人出现应该出现的岗位，这就是业务能力，也是统筹规划的体现。上海束影文化既有专业的礼仪经纪人，也有专业的上舞台搭建团队，更有经验丰富的方案策划人，还有熟悉客户心理的专业沟通小组。这些负责不同业务的专业人员，让绘致在接到招商会之后，就能迅速展开运作，将客户的一切要求落到实处，并体现到具体的活动当中。
