1.资源与认可
管理者以员工希望的方式对待他们。
员工受到尊重和重视。
员工因为良好的工作表现，额外的努力，团队合作和客户服务得到正式的认可。
2.价值观与领导行为
我们所有人以公司的利益为出发点出发做事。
我们坦诚地沟通，认真倾听，欣赏观点的多样性。
我们接受个人的责任。
我们训练和学习。
3.有竞争力的薪酬和福利
薪酬等于或高于当地水平。
员工满意他们的薪酬及福利。
4.学习，发展和个人成长
员工获得工作经验，可以从技能和价值中受益终生。
公司为员工提供工具，使他们可以用来提高自己。
整理：万邦验厂公司全称：万邦质量技术服务有限公司
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万邦验厂机构=资深顾问师+审核关系=100%通过率
东莞市万邦质量技术服务有限公司，作为中国第三方检测、认证服务、企业管理咨询的开拓者和领先者，是一家从事产品质量技术服务、产品检测技术服务、验厂认证、企业管理咨询服务的专业咨询。
