五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
企业为什么选择代理公司给员工缴纳？
1、便捷管理，让公司的人事从繁琐的事务中解脱出来，或者不用设立专门的社保专员；
2、规范操作，人事这一块，如果公司人事不够专业，包括政策的变动情况如果没有及时了解，难免会有疏漏，外包出去交给专业的公司专业的服务。
3、分公司或者办事处较多，在当地没有注册社保账户，又需要给员工办理当地的社保，找一家专业的社保代理公司，各个区域均可操作，一地签约，全国联保；
4、员工流动性大，不给员工办理社保企业又有风险，将不稳定性的员工社保外包给人力公司，办理其他社保费较低地区的社保，或者单办理工伤险，节省用工成本；
企业社保代理、五险一金代理、代发工资、人事外包、劳务派遣，签订劳动合同；异地五险一金办理，全国社保代缴、个人社保挂靠等…
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