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深圳如何办理员工劳务派遣,深圳分公司员工劳动合同代

  • 发布时间:2017-04-26 14:12:15,加入时间:2015年04月14日(距今3716天)
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

劳务派遣优势: 

1、降低用人成本支出 

用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用*票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 

2、人事管理便捷专业 

平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由本公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。 

3、减少劳动纠纷 

在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣

劳务派遣服务操作:

创众公司与员工签订劳动合同,建立劳动关系,并派遣员工至客户处工作。所有派遣员工的劳动关系、薪酬福利等方面的管理均由创众公司负责。这样可以限度地简化客户用工的管理职能,减轻客户因劳动、人事方面问题而产生的风险与责任,使客户能够集中精力参与市场竞争。

劳务派遣服务内容:

员工劳动合同签订、入离职手续办理、社会保险代理、住房公积金代理、工资代发、个人所得税代缴、法律纠纷处理

现如今办劳务派遣公司繁多,各式各样的都有。选择正规的劳务派遣代理公司,可以保障你的安全,以及专业性。挑选时一定要注意挑选资质好的公司,假如挑选一些没有资质可言的不规范公司(如今公司注册门槛低,造成代理公司众多),因为办理经验不足致使出错,结尾因小失大,所以建议在通过开始咨询之后,也务必亲自到公司实地考察之后再做购买决定,否则交给一些小中介,乃至没有公司的自己操作,不稳定性是非常大的,也欢迎大家过我们公司面谈了解。

我司执业宗旨:独立、客观、诚信、保密、以诚信求发展,为客户创造价值.;

我司服务承诺:想客户所想,更想客户未想,保证100%完成任务。200%满意、300%放心;

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贵司或您可联系我司帮您代缴社保、公积金,全市最安全、诚信、专业、便捷。

深圳创众劳务派遣有限公司

联系人:文先生

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