VF人权验厂注意事项有哪些？
1、不能使用童工
2、不能使用监狱劳工
3、工资和福利方面
A、按法定的支付加斑费;
B、工资表中的细具要与考勤、劳动合同所反应的一致
C、制定年假制度
D、保存个人年休假记录
E、社保的证明要有政府的红头文件
4、工作时数
A、加班要有政府的批文
B、加班不能超时
5、健康与安全
A、紧急出口加装出口灯(带电源能自发光的那种);
B、消防器材的检查要由有资格的供应商进行年检;
C、针车加装指环;
D、高速车加眼罩;
E、生产车间光度需达350LUX,检验车间需达750LUX
F、仓库要加装烟雾器
G、逃生图旁张贴逃生程序
H、急救箱上面标示绿十字，药品要定期点算，且留有记录
I、洗手间加洗手盘、干手机、洗手液和有盖垃圾桶
J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼设备，张贴使用个人防护用品标示
K、在车间张贴消防队及安全委员会的照片及名间
L、张贴严重受伤应变计划;
M、安全委员会定期开会
N、保存意外调查记录
6、歧视：不能存在性别\年龄\省份方面的特别限定的成文文件(如招工中某省份的员工不招等)
7、骚扰：要有骚扰处理程序，要在意见箱旁张贴回应措施
8、外包：不能有外包的相关记录
9、工场标准通知
张贴工资、加班费、奖金、各假期及工作时间制度于车间
10、 保安：进行员工对保安政策的培训
