人力资源等级报考的条件？人力资源的考试内容？为什么要考取人力资源证书？考试的题型？ 具体课程内容请咨询贾老师
人力资源的考试内容:
人力资源规划，招聘与配置，培训与研发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系系统学习和培训 什么时候考试？ 一年两考，5月和11月
考取证书的原因
1，国家的持续发展，企业的越来越正规话，未来持证上岗的时代即将来临
2，企业对于人才管理越来越重视，需求量会越来越大
3，人力资源证书对于职业具有多元化渠道选择 *班型特色:
（1）小班教学，30左右人
（2） 命题组阅卷组老师，上课重难点分明，讲课幽默化和生动化
（4）百创班主任全程贴心辅导
（3） 更多课时保证课堂深入浅出，学习效率更高
