随着休闲百货行业的不断发展和市场需求不断的扩大，引领了广大投资者纷纷加入到十元店加盟行业中来。十元店作为一种适合符合大众需求的质优价廉产品，市场前景自然不用多说，但是随之而来的是同行之间的竞争也异常激烈，那么加盟商需要怎么做才能经营好十元店店呢？
1、人才
在门店的日常业务流程中，需要员工具备一定的素质，同时还要有满腔的热情及工作专业性，门店的经营离不开全体员工的共同努力。在门店员工的选择上要多花点心思。
2、管理
一个店长不仅要是业务高手，还要是优秀的管理者。一个优秀的店长必须具有敏锐的嗅觉，出色的管理能力，只有这样他才会领导团队进行有效的开发、获取客 户、成交。作为公司承上启下的管理阶层，店长还要具备强而有力的执行力，另外他还肩负着培养人才的使命。店长对员工的喜怒哀乐要了如指掌，面对各种情况要 发挥领导魅力，能够适时激励员工，能够妥善处理各种事件，能预防及排除各项纷争。
3、文化
员工工作开心与否，与良好的工作氛围是分不开的，所以整洁的店面、大方得体的服装仪容不仅可以吸引客户驻足，也展示着员工愉悦的精神面貌。同事之间、客户 之间是否讲究诚信等，都对工作开展有着重要的影响，只有与客户之间建立了信任的关系，工作才能进行的更加舒畅，潮尚优品一直以来都给员工灌输着这样的理念。
4、培训
很多员工可能都是刚踏入社会的新人在工作中可能会有很多迷茫的时候。目前有很多企业因为人才的瓶颈，影响到了企业的扩张速度。所以作为一个优秀的店长，应 该给所有的员工进行有效地培训：使之成为一个具有丰富的专业知识、正确的工作态度、娴熟的工作技巧以及良好的工作习惯的优秀员工。
5、激励
合理的奖励制度对业绩的提升是至关重要的，目前潮尚优品存在三种奖金发放形式：第一种高薪低奖；第二种低薪高奖；第三种无薪高奖。以上三种发放方式各有 千秋，具体采用哪种发放方式要从企业文化、市场所处阶段等多种因素考虑，从实际出发。此外，为优秀员工提供明显清晰的升迁管道，制定合理的职业生涯发展规 划也是非常重要的。
6、目标
可以让员工在每天工作之余可以进行工作总结，找出问题，避免以后再次发生，这对门店的经营是十分重要的。可以制定一系列的日目标，月目标等
爱时尚生活，爱世创优品。世创优品每开一个10元百货加盟店时，总部都会第一时间给加盟者提供当季流行的新款，而且，一般总部都会有完整的生产流水线和服务管理体系，在降低了生产成本的同时还保障了其品牌的质量，自然赢得了消费者的青睐。小百货大需求，千亿市场来等你，世创优品诚邀广大创业者考察合作，共创时尚财富。
