炭步工厂职业卫生定期检测怎么收费

  • 发布时间:2025-07-22 02:00:14,加入时间:2017年02月20日(距今3073天)
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《工作场所职业卫生监督管理规定》47号令
第二十条存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。
职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。
用人单位职业病危害现状评价应提供的资料
用人单位最近1次职业卫生评价报告,以及近3年职业病危害因素监测及检测资料。
工程技术资料,主要包括:
a) 用人单位所在地的气象条件(主导风向、全年和夏季最·小频率风向、风速、气温等);
a) 主要原、辅材料名称、成分、化学品安全技术说明书(MSDS)与年用量;
b) 产品、产量、中间产品、副产品、联产品;
c) 工作场所的总体布局;
d) 生产工艺与设备布局;
e) 生产岗位设置、人员配备及工作制度;
f) 职业病防护设施分布;
g) 个人防护用品配备;
h) 辅助用室;
i) 应急救援措施;
j) 警示标识。
职业病危害现状评价  现状评价 职业病现状评价
近3年劳动者职业健康监护资料,包括既往职业健康检查结果汇总资料、职业病发病资料和职业中毒事故资料等。

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