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社保代理优势分析：
1、减轻客户单位工作负担：用工单位人事部门将员工社保申报、社保缴纳、社保年审、社保享受等繁琐的事务性工作委托至骏伯人力，降低了与社保机构的沟通成本，减少了社保办理的事务性工作，从而减轻了人事部门的工作负担；
2、减少差错，规避风险：骏伯人力规范的社保操作流程，减少了多缴、漏缴、重复缴纳等错误的发生，从而规避资金多付、补缴困难、漏缴罚息等风险；
3、全面、快捷的社保享受：骏伯人力专业的社保服务，及时为员工办理各项社保及公积金享受事宜，保证员工利益；
4、专业、及时的社保政策咨询：公司依托多年专业的服务及完善的社保网点，为客户提供及时、全面的社保政策咨询服务；
我司简介：
骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力自成立以来，建立了以苏州、广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21个地级市，强大、齐全的服务网络高效、解决方案。提供全国的社保代理，公积金代理，劳务派遣等服务。
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