企业的社保可以完全委托给社保代理公司代缴吗？
可以的，这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴，没有问题.本应该由签订合同的单位缴，但骏伯人力代缴应该是与公司有协议. 由骏伯人力公司代缴对企业来说有以下好处： 省事。简化公司流程，降低企业成本。
1、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
2、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保中国公司，再提交相关资料与证明等，协助中国公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
3、一旦公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由中国公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到公司。 4、公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
国家《劳动保障事务中国暂行办法》中，有明确的政策支持企业和个人进行社保代理的，如果企业是合法操作，是不会存在什么问题的。
我司简介：
骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力自成立以来，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆31省市，直属分公司覆盖全广东21个地级市，强大、齐全的服务网络高效、解决方案。提供全国的社保代理，公积金代理，劳务派遣等服务。
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